Mae canghennau (adrannau) y grŵp yn cynnal gweithgareddau gofal Dydd Merched "8 Mawrth".

Ar ddiwrnod Mawrth yn y byd, mae Vientiane yn dechrau diweddaru. Wrth i'r sefyllfa o atal a rheoli epidemig ar draws y wlad barhau i wella a dod i mewn i gam newydd o fuddugoliaeth bendant, mae Diwrnod Rhyngwladol Menywod sy'n Gweithio ar 8 Mawrth yn cael ei gyflwyno unwaith eto. Er mwyn diolch i bob gweithiwr benywaidd am eu gwaith caled yn y datblygiad y cwmni ac i adlewyrchu "diwylliant teuluol" da'r cwmni, ar Fawrth 6, anfonodd canghennau (adrannau) y grŵp anrhegion gwyliau a dymuniadau cynnes i bob gweithiwr benywaidd yn y swydd.

Pam mae angen i fenywod fod yn ddynion a merched, yn meiddio ymladd am ogoniant gyda'r haul a'r lleuad. Mae gweithwyr benywaidd ym mhob rhan o'r grŵp yn gweithio gyda'i gilydd, yn gweithio'n galed, yn addasu'n weithredol i newidiadau yn y farchnad a strategaeth y cwmni, yn addasu a gwella eu hunain yn gyson, ac yn cyfrannu at ddatblygiad cynaliadwy ac ansawdd uchel y cwmni. Yn enwedig wrth atal a rheoli epidemig niwmonia'r goron newydd ac ailddechrau gwaith a chynhyrchu ar ôl y flwyddyn, glynodd pawb wrth eu swyddi, ceisio eu gorau i hyrwyddo datblygiad trefnus gwaith, a helpu'r cwmni i ailddechrau gwaith a busnes, a oedd yn chwarae rôl "hanner yr awyr" unigryw.

Y cariad ar hyd y ffordd yw'r mwyaf cynnes a theimladwy. Am bron i 25 mlynedd ers ei sefydlu, mae Xingfa Group bob amser wedi ystyried diwylliant corfforaethol fel math o rym cynhyrchiol, ac mae'n ystyried "diwylliant cartref" fel un o ddiwylliannau corfforaethol craidd y cwmni, sy'n rhedeg trwy reolaeth gorfforaethol drwyddi draw. O dan effaith ddifrifol yr epidemig, mae pob cefndir mewn sefyllfa economaidd ddifrifol, ac maen nhw i gyd yn "tynhau eu gwregysau" i fyw. Ar gyfer Diwrnod y Merched Mawrth 8th sydd i ddod, mae gan Xingfa Ben bob rheswm i leihau treuliau ac nid yw bellach yn dosbarthu lles Mawrth 8th. , ond mae Xingfa bob amser yn mynnu rhoi gweithwyr yn gyntaf. Ni waeth beth yw'r sefyllfa, mae'r cwmni'n mynnu darparu buddion i weithwyr, fel na fydd gweithwyr yn "anghywir", fel y gall gweithwyr wir deimlo'r gofal gwyliau gan y cwmni. Yn gyfatebol, bydd pobl Xingfa yn parhau i uno a chydweithio yn y gwaith nesaf gyda'r teimlad cwmni hwn mewn golwg, goresgyn anawsterau, gweithio'n galed, arbed yr holl adnoddau na ddylid eu gwastraffu, byddwch yn ddiolchgar i'r cwmni, a'n hamddiffyn gyda'n gilydd. Bydd y llwyfan yn cyfrannu at ddatblygiad gwell a gwella effeithlonrwydd Xingfa.