Dysgu o esiampl ac ymdrechu i fod yn rhagorol - gwledd canmoliaeth gweithwyr rhagorol Grŵp Xingfa yn y trydydd chwarter

Mae anrhydedd heddiw yn cario ymdrechion ddoe! Ym mis Hydref yr hydref euraidd hwn, croesawyd Gwledd Canmoliaeth Staff Eithriadol Trydydd Chwarter y Grŵp, a gwobrwyo staff rhagorol pob cangen gyda pherfformiad gwaith rhagorol a gwaith caled yn y trydydd chwarter. Cymerodd cyfarwyddwr swyddfa'r cwmni a gweithwyr rhagorol ran yn y cyfarfod canmoliaeth.

Ar ddechrau'r cyfarfod, yn gyntaf oll, rhannodd y personél rhagorol eu profiad gwaith gyda chi. Ynddyn nhw, gwelsom ysbryd cyffredin ac ansawdd y personél rhagorol: ceisio gwneud cynnydd a pheidio â bod yn barod i lusgo ar ei hôl hi, gweithio'n ddiwyd yn galed, bod yn berson go iawn, gwneud pethau lawr-i-ddaear, mae arweinwyr Parch yn parchu cydweithwyr, yn ufuddhau i waith trefniadau, yn cymryd i ystyriaeth sefyllfa gyffredinol y cwmni, waeth beth fo'r enillion a cholledion personol, a chydweithwyr yn helpu ei gilydd. Wedi hynny, bu cyfarwyddwyr pob swyddfa hefyd yn cyfathrebu â phawb.

Yn y cyfarfod, gwnaeth Cyfarwyddwr Li o'r Grŵp grynodeb, mynegodd gadarnhad y Grŵp o waith yr holl bersonél rhagorol, a diolchodd i bawb am eu gwaith caled a'u cyfraniadau i'r cwmni. Cyflwynodd hefyd sefyllfa sylfaenol nodau'r grŵp a rhagolygon datblygu i bawb. Bydd datblygiad cynaliadwy a chyson y cwmni yn darparu llwyfannau a chyfleoedd gwell i weithwyr rhagorol mewn amrywiol swyddi, ac yn annog pawb i barhau i chwarae rhan ragorol fel personél rhagorol. Ar yr un pryd, rydym hefyd yn gobeithio ac yn ei gwneud yn ofynnol i holl weithwyr Xingfa: 1. Diwydrwydd: A yw bywyd yn brydferth? , i gyd yn dibynnu ar eu hymdrechion eu hunain; 2. Gwnewch y gwaith yn gadarn ac yn ofalus: gwnewch waith da gyda safonau uchel a gofynion uchel yn eu swyddi arferol, a gadewch i'r arweinwyr a'r cydweithwyr eu cydnabod; 3. Undod a chydweithrediad: mae cydweithwyr yn parchu ac yn helpu ei gilydd, ac yn gwneud gwaith yr adran yn well Cydweithio i wneud yn well; Yn bedwerydd, gwella'ch hun: rhowch sylw i ddysgu, ymchwil mewn gwaith, a newid ac arloesi, er mwyn gwella'ch sgiliau swydd a'ch gallu i weithio yn gyflymach. Yn olaf, gobeithio y bydd holl weithwyr y cwmni yn dilyn esiampl pobl ragorol, yn ddiwyd ac yn bragmatig, ac yn gweithio'n ddiflino i greu gwell yfory i'n cwmni!