Er mwyn sefydlu amcanion gwaith cyffredinol a phrif syniadau gwaith, mesurau ac arferion gwaith y Grŵp yn well yn 2020, mae cynllun gwaith ymarferol wedi ei lunio. Ar noson Chwefror 25, cynhaliodd y grŵp gyfarfod trafod ar gynllun gwaith 2020 yn y pencadlys, a mynychodd uwch reolwyr y grŵp a rheolwyr yr adran adnoddau dynol y cyfarfod.
Dehonglodd y cyfarfod syniadau sylfaenol gwaith y grŵp yn gyntaf yn 2020: 1. Gafael ar y syniadau penderfynol a'r gwaith fesul haen, rhoi sylw i fanylion, canolbwyntio ar realiti, canolbwyntio ar gyflawnrwydd, a rhoi sylw manwl i weithrediad. 2. Undod a chydweithrediad, goresgyn anawsterau, newid ac arloesi, a dilyn datblygiad o ansawdd uchel.
Wedi hynny, bu pawb yn trafod syniadau’n rhydd, a chafwyd cyfnewid a thrafodaeth lawn ar sut i wneud gwaith da yn effeithiol yng nghynllun gwaith 2020 ar bob lefel, yn ogystal â chynnwys amrywiol cynllun gwaith y grŵp. Dywedodd y cyfarfod yn glir bod yn rhaid i bob lefel "newid ac arloesi" eleni. Er mwyn gosod esiampl yn gyntaf, mae'r grŵp wedi cryfhau'r syniad rheoli sylfaenol ymhellach: mae'r lefel gyntaf yn gyfrifol am y lefel gyntaf, ac mae'r lefel gyntaf yn gyfrifol am y lefel gyntaf. Yn eu plith, mae'r grŵp wedi newid ac optimeiddio sut i wneud gwaith da yn y cynllun gwaith ar ddechrau'r flwyddyn. Cyhoeddodd y grŵp gwreiddiol ddogfen, yn ei gwneud yn ofynnol i bawb ar bob lefel ddefnyddio'r un fformat, a'i newid i'r grŵp a gyhoeddodd ddogfen. Mae pob cangen (adran) ei hun yn seiliedig ar wahanol lefelau ac adrannau gwahanol. i ddatblygu.
O ran cynnwys y cynllun, mae pob cangen (adran) yn cael ei ddadelfennu gam wrth gam yn unol â'r cynllun gwaith grŵp. Yn gyntaf, mae amcanion gwaith y gangen (adran) a phob is-adran (o grŵp-cangen-adran-unigol) yn cael eu llunio, o'r brig i'r gwaelod Mae'r gwaelod yn cael ei ddadelfennu, mae'r nodau uchaf a gwaelod yn ffurfio system, ac mae'r gwaelod yn a gefnogir gan y brig. Dim ond fel hyn y daw y nod yn ganlyniad i gael y sylfaen a'r gefnogaeth; ac yna canolbwyntio ar y nod gwaith, ac yna ffurfio mesurau ac arferion penodol ac ymarferol.
Ar yr un pryd, mae'r grŵp yn pwysleisio'r gofynion clir: bydd y sefyllfa economaidd eleni yn ddifrifol iawn. Er mwyn cyflawni'r nodau dymunol erbyn diwedd y flwyddyn, rhaid i bob aelod o staff gweinyddol, yn enwedig y rhai sydd â gofal ar bob lefel, ddilyn safonau uchel y grŵp a phwysleisio ar unwaith Codwch, a gweithredu ar unwaith, fel y gallwch meddyliwch yn fwy gofalus a gweithiwch â'ch calon. Mae'r holl bersonél o'r brig i'r gwaelod, o'r chwith a'r dde yn cyd-fynd yn agos â'r nod a'r cyfeiriad, gan ffurfio grym cryf ar y cyd, ac i lawr i'r ddaear i ddatrys problemau penodol a thasgau penodol fesul un, trafod ymchwil a datblygiadau arloesol, ac yn olaf Cyflawni nodau effeithlonrwydd eleni a gosod sylfaen gref ar gyfer datblygiad ansawdd uchel Xingfa.