Cynhaliodd y grŵp y gystadleuaeth sgiliau swydd gyntaf

Gyda'r pelydryn cyntaf o heulwen gynnes yn y gaeaf, cychwynnodd cystadleuaeth sgiliau swydd gyntaf y Grŵp ganol mis Tachwedd ar Beiriant Post Nyddu a Gwead Ffibr Cemegol Chengbang a'r Peiriant Suba 19# Gweadu Polyester AIA. Mae'r gystadleuaeth ddeuddydd wedi ysgogi ysbryd ymladd a brwdfrydedd y gweithwyr. Cymerodd cyfanswm o 42 o chwaraewyr ran yn y gystadleuaeth hon. O dan farn deg, diduedd ac agored y canolwr, cymerodd Wang Deping, Wang Hengyong a Zhang Qiang o Chengbang Chemical Fiber ran yn y gystadleuaeth yn olaf. , AIA Polyester's Dai Qunchao, Liu Yinxiang, Yang Layun, Shi Yuncong, Zhong Qinghua, 8 o bobl, gyda'u sgiliau technegol rhagorol a chadarn ac agwedd heddychlon a sefydlog, enillodd y wobr ar gyfer y wobr hon.

Ymwelodd Mr Li o'r Grŵp â'r lleoliad yn bersonol a gwnaeth gyfnewidiadau ac arweiniad manwl gyda'r gweithdy ar ôl gwylio cystadleuaeth y gweithwyr yn ofalus: Mae angen cymryd sgiliau swydd da fel man cychwyn pwysig, a threulio amser mewn amser heddwch , fel y gall y gystadleuaeth gyflawni canlyniadau rhagorol; rhowch sylw i Ganllawiau meddwl, trwy'r gystadleuaeth, mae pawb yn ymwybodol yn rhoi sylw i wella sgiliau, ac yn ymdrechu i wella, fel bod lefel sgiliau gweithwyr yn cynyddu o ddydd i ddydd; i safoni'r broses weithredu, i arwain gweithwyr i roi sylw i gywirdeb a safoni ôl-weithrediad yn gyntaf, ac yna i fynd ar drywydd cyflymder, Trin sgiliau da fel "gwerslyfrau" a'u rhannu â hyfforddiant.

Ar ôl y gystadleuaeth, cynhaliwyd seremoni ganmoliaeth fawr yng nghwmni’r grŵp. Cadarnhaodd Mr Li yn llawn yn gyntaf waith caled yr adran rheolaeth gyffredinol, cynorthwyo swyddfeydd yr adran, a goruchwylwyr adrannol perthnasol a gynlluniodd y digwyddiad hwn, ac yna llongyfarchodd yr enillwyr. Profodd yn rhagorol i sefyll allan ymhlith llawer o gystadleuwyr. Rwy'n gobeithio y gall pawb Parhau i gynnal, parhau i wneud y gorau, ac ymdrechu i wella. Dywedodd Mr Li: Pwrpas y gweithgaredd hwn yw pob safle. Ei nod yw arwain yr holl reolwyr a gweithwyr yn y grŵp i roi sylw i sgiliau swydd ar adegau cyffredin, i wella'n ymwybodol sgiliau swydd gweithwyr mewn gwahanol sefyllfaoedd, ac i osod cynsail ar gyfer y gangen i arwain y Canghennau ac adrannau fel arfer yn trefnu a cyflawni gweithgareddau o'r fath, a phawb yn cydweithio ac yn uno i wella gyda'i gilydd. Yn y diwedd, defnyddiodd yr Arlywydd Li nod bywoliaeth y bobl yn 18fed Gyngres Genedlaethol Plaid Gomiwnyddol Tsieina: "Erbyn 2020, bydd lefel incwm y pen yn dyblu! Rhaid inni hefyd wneud ein hymdrechion ein hunain i wella ein hunain!" Rydym yn annog pawb.

Roedd y gystadleuaeth hon nid yn unig yn dangos lefel sgiliau rhai gweithwyr yn y gweithdy gweadu, ond hefyd yn dangos eu harddull. Yn y gystadleuaeth, mae uchafbwyntiau anweledig y gweithwyr yn wirioneddol deilwng o ganmoliaeth a chanmoliaeth. Mae'r gystadleuaeth gyfeillgar rhyngddynt, y Atgoffa cynnes, byth yn rhoi'r gorau iddi, addasrwydd ffraeth a hyblyg, ymdeimlad o anrhydedd tîm, fel y bydd tensiwn a dwyster y gêm yn ymsuddo llawer; ond ar yr un pryd, mae llawer o broblemau hefyd wedi'u hamlygu, gweithrediadau staff amrywiol, llawdriniaethau byrfyfyr, ac ati, ac mae angen gweithdai ar bob un ohonynt Salwch cronig sydd wedi'i wella a'i gywiro.

Gan fod y gystadleuaeth yn mabwysiadu dull arolygu ar hap, mae'r hap yn gryf iawn. Os caiff ei dynnu eleni, efallai y caiff ei dynnu yn y dyfodol. Nid yn unig i ymdopi ag arolygiad y cwmni grŵp, ond hefyd i wella cystadleurwydd y gweithwyr eu hunain ac ennill wyneb ar gyfer y gweithdy, dylai pob adran hefyd wneud ymdrech fawr i hyfforddi sgiliau swydd y gweithwyr. Felly, dylai ymarfer sgiliau swydd da ddod yn "gwrs gofynnol" ar gyfer pob gweithdy, yn hytrach na "chwrs dewisol". Dylai pob cangen (adran) bob amser gadw ysbryd dogfen y Grwp [2012025] mewn cof, ymdrechu i wella sgiliau swydd pob adran, ac ymdrechu i gyflawni canlyniadau da ym mhob cystadleuaeth yn y dyfodol.