Am 13:00 pm ar 31 Gorffennaf, cynhaliwyd cyfarfod cryno lled-flynyddol y grŵp yn ystafell gynadledda aml-swyddogaeth y grŵp. Llywyddwyd y cyfarfod gan Comrade Li Xingjiang, cadeirydd y grŵp. Yn y cyfarfod, gwrandawodd Mr Li ar yr adroddiadau ar ansawdd gwaith pob cangen yn hanner cyntaf y flwyddyn, a chadarnhaodd yn llawn gyflawniadau pob bloc yn ystod hanner cyntaf y flwyddyn. Tynnodd sylw at y ffaith, yn enwedig yn yr amgylchedd eleni, fod gan ein masnach allforio ac edafedd cotwm berfformiad da o hyd, sy'n uwch na'r un cyfnod y llynedd. Mae eisoes yn anodd iawn. Mae'n profi bod pawb yn dal i oresgyn anawsterau yn y maes hwn ac yn mynd ati i geisio gwelliant. Ar yr un pryd, soniodd hefyd am y diffygion presennol. Yn gyntaf oll, rhaid dileu rhesymau gwrthrychol, ac yn ail hanner y flwyddyn, rhaid cryfhau ymdrechion i chwilio am ddatblygiadau arloesol. Yn benodol, trefnodd y grŵp drafodaethau manwl ar y pwyntiau mawr ac anodd y mae'n rhaid eu goresgyn eleni, a chynigiodd pawb syniadau ac awgrymiadau, a chyrhaeddodd lefel uchel o ddealltwriaeth wrth drawsnewid technegol offer nyddu blaen Chengbang, y ddealltwriaeth bellach o sianeli datblygu a thrawsnewid cynnyrch confensiynol. Darganfyddwch ffordd newydd allan ar gyfer y ddau "erthygl" hyn yn ail hanner y flwyddyn. Eglurodd unwaith eto mai cynnwys allweddol pob cangen (adran) yn ail hanner y flwyddyn yw cwynion, datblygu cynhyrchion anghonfensiynol a data arall. Pwysleisiodd Mr Li fod y safon i fesur ansawdd eich gwaith ar ddiwedd y flwyddyn yn dal i fod: yn y diwedd, mae'n dibynnu ar y canlyniadau. Fel arfer, mae'n dibynnu ar bawb yn cymryd y cam cyntaf i wella. Mae bonysau personol wedi'u cysylltu'n agos â chanlyniadau diwedd y flwyddyn a'r bonysau arferol.
Mynychodd rheolwyr cyffredinol pob cangen (adran), rheolwyr craidd y gangen, a staff yr adran datblygu cynnyrch confensiynol y gynhadledd gyda'i gilydd. (Adran Golygyddol/Testun)