《如何提高一线员工稳定率》等课程

Ar noson Awst 26, trefnodd y grŵp bob pennaeth adran yn ystafell hyfforddi'r pencadlys am fwy na phedair awr i astudio cyrsiau manwl fel "Sut i wella cyfradd sefydlogrwydd gweithwyr rheng flaen". Dysgwyd yr hyfforddiant hwn gan gadeirydd y grŵp, Mr Li Xingjiang, a Mr Li Ynghyd â chi, fe wnaethom ddadansoddi sefyllfa bresennol personél y cwmni, trafodwyd y prif resymau dros golli personél a'r mesurau penodol i sefydlogi'r personél.

Yn ystod y broses hyfforddi, canolbwyntiodd penaethiaid pob adran ar leoliad newydd a nodau newydd y grŵp yn seiliedig ar sefyllfa bresennol yr adran, a siarad yn rhydd o safbwyntiau lluosog o anghenion a dyheadau gweithwyr, a gwnaethant awgrymiadau ar gyfer sefydlogi ymhellach. gweithwyr rheng flaen. Er bod y staff presennol yn sefydlog, cytunir bod llawer o waith y gellir ei wneud yn well o hyd. Yn y dyfodol, bydd pawb yn cymryd yr awenau i barchu a gofalu am weithwyr, gwasanaethu gweithwyr yn well, cyfathrebu'n well â gweithwyr, a thalu mwy o sylw i faterion gweithwyr. Trin gweithwyr fel materion pwysig.

Mae Grŵp Xingfa bob amser wedi ystyried gweithwyr fel cyfoeth gwerthfawr y fenter, ac mae bob amser wedi rhoi pwysigrwydd i'r sefyllfa lle mae gweithwyr ar eu hennill rhwng gweithwyr a'r fenter, ac mae wedi ymrwymo i wella amgylchedd gweithio a byw gweithwyr yn barhaus. Yn ystod y deng mlynedd diwethaf, mae wedi parhau i wella cyflogau a buddion gweithwyr. Trwy'r hyfforddiant hwn, bydd penaethiaid amrywiol adrannau yn gwella eu hymwybyddiaeth ymhellach, bydd cyfradd sefydlogrwydd gweithwyr Xingfa Group yn parhau i gynyddu, a bydd hapusrwydd pob gweithiwr Xingfa yn dod i lefel newydd.