Camau Newydd, Syniadau Newydd, Pwyslais ar Newid ac Arloesi, Arwain Datblygiad o Ansawdd Uchel Xingfa

Dychwelodd y gwanwyn, dechreuadau newydd i bopeth. Ar Ionawr 15, agorwyd Cyfarfod Blynyddol 2019 Grŵp Xingfa a Chynhadledd Canmoliaeth a Chanmoliaeth Personél Eithriadol yn fawreddog yn Yijiang Compound. Gan ganolbwyntio ar thema'r cyfarfod blynyddol o "syniadau newydd mewn cam newydd, creu disgleirdeb newydd", uwch reolwyr y cwmni, arweinwyr tîm a phersonél rheoli uwch, yr holl bersonél gweinyddol, personél rhagorol y grŵp a phob cangen, a hen weithwyr gyda phrofiad gwaith o 4 blynedd ac uwch, cyfanswm o 320 Daeth llawer o bobl ynghyd i grynhoi cyflawniadau'r flwyddyn ddiwethaf a chynllunio cyfeiriad datblygu ar gyfer y flwyddyn newydd.

Mae amser yn hedfan, mae blwyddyn o waith wedi dod yn hanes mewn amrantiad, mae 2019 wedi mynd heibio, ac mae 2020 yn dod. Mae blwyddyn newydd yn golygu man cychwyn newydd, cyfleoedd a heriau newydd. Er mwyn cyflawni'r gwaith yn well yn 2020, yn ei araith gryno flynyddol, rhoddodd Li Xingjiang, rheolwr cyffredinol y grŵp, grynodeb cynhwysfawr o ganlyniadau gwaith ac arferion y grŵp cyfan yn 2019, fod rhai cyflawniadau wedi'u cyflawni trwy'r ymdrechion ar y cyd yr holl weithwyr, a nododd yn glir bod y gwaith yn annigonol a Myfyrio ar y cynnwys a chanolbwyntio ar gyflwyno gofynion a gobeithion uwch ar gyfer gwaith y cwmni yn 2020.

Dywedodd Mr Li fod y flwyddyn nesaf yn y flwyddyn newydd yn ei gwneud yn ofynnol i bawb ddeall yn llawn gysyniad datblygu newydd y grŵp, ei sylwedd a'i nodau a thasgau, ac uno'r meddylfryd â gofynion lleoli'r grŵp. Meddwl difrifol, yn unol â realiti a phragmatiaeth Xingfa, ar yr un pryd, yn talu mwy o sylw i a gwneud newidiadau ac arloesiadau. Yn benodol, dylem ganolbwyntio ar dasgau allweddol a materion allweddol "pobl" a "phethau", canolbwyntio ar ddibynnu ar newid ac arloesi, cymryd camau cyflym, troi'n oddefol yn weithredol, cofleidio newid yn weithredol, a chymryd y fenter i greu newid. Gan ddibynnu ar gysyniadau newydd, byddwn yn parhau i ddal i fyny a rhagori ar y trac gwreiddiol, ac ennill y cyfle cyntaf ar y trac newydd yn y llwyfan newydd. Ysgogi'r holl weithwyr i beidio ag anghofio eu dyheadau gwreiddiol, cynnal eu penderfyniad, cymryd y cam newydd, syniadau newydd a chysyniadau datblygu newydd fel y canllaw, a defnyddio camau ymarferol i hyrwyddo datblygiad ansawdd uchel y grŵp cyfan yn barhaus, ac yn olaf cyflawni'r cwblhau trawsnewid ac uwchraddio strategol yn llwyddiannus.

Pwysleisiodd y Llywydd Li fod y strategaeth ddatblygu yn pennu tynged menter, ac mae'r dewis o strategaeth yn bwysicach nag ymdrech. Cynigir syniadau sylfaenol, syniadau cyflogaeth a phrif waith y grŵp cyfan yn 2020. 1. Syniadau sylfaenol ar gyfer gwaith yn 2020: (1) Deall y syniadau penderfynol a'r gwaith fesul haen, a rhoi sylw manwl iddynt. (2) Pwyslais ar dechnoleg talent, pwyslais ar newid ac arloesi, a mynd ar drywydd arweinyddiaeth diwydiant. 2. Syniadau cyflogaeth Xingfa: Mae cyfraniadau yn edrych ar y canlyniadau, waeth beth fo'u hynafedd; y mae y rhai galluog yn rhagori ar y rhai israddol, a'r rhai a all fod yn well neu yn israddol ; caiff gwobrau a chosbau eu diffinio'n gliriach. 3. Prif waith (rhan) (1) Bydd y prosiect planhigion newydd yn cael ei drin yn gynhwysfawr, a bydd y sicrwydd ansawdd yn cael ei wneud ar amser. (2) Dylid gwneud cynnydd a datblygiadau sylweddol mewn tasgau allweddol a materion allweddol yn unol â'r nodau sefydledig: strwythur sefydliadol Xingzhuo, adeiladu tîm, a chynnydd gwaith cyffredinol; Mae ymchwil a datblygu uwch-dechnoleg a marchnata Chengbang wedi gwella'n sylweddol. (3) Cychwyn y mecanwaith hyfforddi cadre; rhoi pwys ar helpu cadres newydd i ddod yn eu swyddi a gwneud gwaith da. (4)…

Mae Grŵp Xingfa wedi bod yn hyrwyddo cysyniadau diwylliant corfforaethol "diwylliant teuluol" a "diwylliant brwydro", gan roi pwysigrwydd i waith "pobl", gan annog gweithwyr rhagorol, ysgogi ac ysgogi i barhau i ymdrechu i gael canlyniadau gwell, gan eirioli bod pawb yn dysgu sut i wneud hynny. fod yn uwch, yn ymdrechu i fod yn uwch, Yn y cyfarfod blynyddol hwn, cymeradwywyd a dyfarnwyd 24 o weithwyr sydd wedi cyflawni canlyniadau rhagorol yn 2019. Ymhlith yr enillwyr mae gweithwyr rhagorol; rheolwyr sy'n arwain y tîm i gyflawni perfformiad rhagorol; undod a chydweithrediad i greu timau rhagorol.

Gyda'r nos, cychwynnodd y parti croeso yn swyddogol mewn awyrgylch siriol a heddychlon. Traddododd rheolwr cyffredinol y grŵp araith Blwyddyn Newydd, gan fynegi diolch o galon a dymuniadau'r Flwyddyn Newydd i'r holl weithwyr, gan annog pob gweithiwr i wneud ymdrechion parhaus yn 2020, cyflawni canlyniadau mwy gwych, a chreu cyfnod newydd o ddatblygiad o ansawdd uchel Xingfa . Er mwyn creu gwledd glyweledol ysblennydd, mae'r bobl aml-dalentog Xingfa wedi paratoi'n ofalus amrywiaeth o berfformiadau gwych, megis y gân gyffrous "Fly Higher", y ddawns ieuenctid "You Smile" It's so beautiful", yr athronyddol braslun "Big Mouth Girl", a'r gân enaid "Across the Ocean to See You", ac ati, mae'r amrywiaeth yn gyfoethog ac yn gyffrous.Yn ogystal â'r perfformiadau, sefydlodd y wledd hefyd sesiynau tynnu lwcus cyffrous ac anrhegion hael.Ar ôl cyhoeddwyd swp o wobrau mawreddog am 8 pm, gwthiwyd gwledd yr amlen goch yn gyflym i uchafbwynt gyda'r amlenni coch yn cael eu dosbarthu ar ddiwedd y noson.Yn hwyliau pawb, heno, ffarweliwn â 2019, llawenydd cynaeafu, a therfynodd y cyfarfod blynyddol yn llwyddiannus yn y gân "Go With You".

Cariwch ymlaen â'r gorffennol a'r tywysydd yn y flwyddyn newydd, a symud ymlaen gyda'r amseroedd i ddathlu blwyddyn y cynhaeaf. Ar gyfer y 2020 sydd i ddod, mae gennym ni galon dda ac yn llawn hyder. Rydym yn sefyll ochr yn ochr ar fan cychwyn newydd, ac ar y cyd yn tynnu glasbrint mwy godidog ar gyfer ein cwmni